せっかく採用した若い人材が早々に辞めていくことに企業の皆様、特に管理者の方は大きな徒労感をお持ちになっているのではないでしょうか。 そして辞めていった本人も大きな挫折感を味わうことになるのだろうと思います。 そんな採用側する側もされる側も、お互いに辛い状況に陥ることをどうに...

「ほう・れん・そう」という言葉は社会人になると何度となく耳にする言葉かなと思います。 報告・連絡・相談の略ですね。 この３つの中でも「報告」「連絡」というのは新入社員の方でも比較的対応できる傾向にあるのではないかと思います。 一方、「相談」はいかがでしょうか。...

事務職の仕事に慣れて職場に定着できるように、新入社員に「伝えると良いこと」を私自身の事務経験を踏まえて書きたいと思います。 新入社員ご本人と、新入社員を迎える立場の方と、両者にお読みいただるような内容になります。 目次 最初に覚える優先順位 正確性のためにできること...